Qui veut voyager loin

Comment rebooster l’activité en entreprise ? Covid ou pas, quelles sont les ressources actionnables dès maintenant ? Quels principes garder en tête dans les arbitrages ?

Cela ne fait aucun doute : l’activité économique a lourdement été impactée par l’épidémie de Covid-19. Aussi, certains pourraient être tentés d’exiger de leurs équipes qu’elles fonctionnent à plein régime dès la sortie du confinement. Afin de rattraper les semaines « perdues ». Cependant, ils risqueraient d’être bien vite rattrapés par l’autre versant de la réalité : l’usure des ressources humaines (mais pas que) créée par le confinement. Car, si leurs collaborateurs sont restés à la maison, ils n’étaient pas en vacances pour autant !

Productivité. Agilité. Humain. Voici les mots-clés qu’il va falloir intégrer de façon très concrète dans notre quotidien…
Je partage quelques pistes dans ce live #6 de Ma RH bien aimée :

« NE LAISSEZ PAS LA CHEVRE QUE VOUS POURRIEZ PORTER SUR VOS EPAULES JOUER DANS LA BOUE »
(Proverbe de Sierra Leone, tiré de la Rhapsody de Proverbes et Sagesses Africains)

Nos actions sont-elles guidées par nos priorités, et alignées avec ce que j’appelle nos « Précieux », nos assets ? Comment prenons-nous soin des ressources qui constituent le moteur du développement économique ? Pour aller plus loin, et dans une démarche de croissance durable, on peut aussi s’interroger sur le « carburant » avec lequel on alimente ce moteur. C’est là que le Plaisir et le Sens s’avèrent des leviers précieux, et qu’il serait plus que temps de mettre au centre des discussions.

Et toi cher lecteur • chère lectrice, comment envisages-tu la reprise dans ton équipe ou ton organisation ? Sur quelles ressources comptes-tu construire ton plan de relance ?
Partage point de vue et expériences en commentaires.

Tu l’as peut-être deviné, ce sujet me parle beaucoup ! Si ça t’intéresse, je t’en dis plus sur ma vision et mon approche.

Tous les replays des lives Ma RH bien aimée sont disponibles sur ma chaine YouTube Gren’ Zaboka. N’hésite pas à t’ y abonner pour être notifié•e directement chaque fois que je publie une vidéo.

Prêt•e à impulser une dynamique nouvelle dans ton équipe / organisation ? Besoin d’aide pour clarifier là tu en es et tes objectifs ?
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