Mes Services

pour les Pros

La Singularité de vos collaborateurs et votre ADN comme facteurs clés de votre succès collectif !

L’investissement que vous consentez pour vos collaborateurs est-il à la hauteur de l’engagement que vous attendez d’eux ?

 

Le destin de votre entreprise est étroitement lié à celui des Femmes et des Hommes qui la constituent.
En d’autres termes, le bien-être, l’engagement ainsi que la productivité de vos équipes sont proportionnels à l’effort que vous fournissez pour les faire grandir (temps, budget, outils, énergie, valorisation, inspiration). Et c’est en combinant ces ingrédients à votre propre culture interne que vous construisez un système de croissance efficace et durable.

Où en êtes-vous ?

Qui je suis

Forte de mon expérience dans les Ressources Humaines au sein de plusieurs groupes industriels, je vous propose un accompagnement basé sur un engagement fort et bienveillant – le mien mais aussi le vôtre – pour co-construire les solutions qui vous ressemblent.

Ma Vision

Je suis convaincue que votre responsabilité en tant qu’Employeur va plus loin que le souci de l’intégrité physique de vos collaborateurs. Et vous y avez tout à gagner, dans le cadre d’une relation « adulte » avec eux.

Mes Services

Nous collaborons pour que vos équipes soient constituées de femmes et d’hommes conscients de leurs talents, motivés par leurs fonctions et fiers de contribuer à votre projet d’entreprise.
Découvrez comment je vous accompagne, vous comme vos collaborateurs.

Comment je travaille

La carrière de mon père dans une raffinerie et mon expérience dans l’industrie m’ont enseigné les bases de la Sécurité, en particulier le souci de l’intégrité physique des collaborateurs : il appartient à l’employeur de s’assurer que chacun reparte comme il est arrivé. Indemne, intact.
Aujourd’hui, j’ai à coeur d’accompagner les organisations qui souhaitent aller plus loin en veillant à faire grandir leurs collaborateurs.
En effet, challenger, former, inspirer, responsabiliser et soutenir vos collaborateurs, c’est construire avec eux les bases solides d’un accomplissement (pour eux) et d’un développement (pour vous) durables. Et pour ça, il est tout autant nécessaire que, de leur côté, vos collaborateurs redéfinissent leur rapport au travail et se positionnent comme des partenaires contribuant à votre projet grâce à leur expertise. C’est pourquoi je les accompagne eux aussi dans cette transition.

Selon moi, des relations de travail efficaces et stimulantes reposent sur des bases simples et exigeantes : dans un premier temps, la confiance mutuelle et le désir de travailler ensemble. Et ensuite :
Transparence | Le silence ne fait grandir personne
Exigence | Utiliser le meilleur de nos capacités et ressources, et avoir l’envie de les pousser toujours plus loin
Responsabilité | Respecter votre liberté et votre pouvoir de décision autant qu’assumer les miens, dans le cadre de notre collaboration
Ouverture | Empathie, écoute et ouverture d’esprit pour vous aider à élargir vos perspectives
Implication | Parce que l’implication est à la convivialité et au professionnalisme ce qu’un émulsifiant est à l’eau et à l’huile…

Mon offre dédiée

Vos équipes incarnent-elles vos valeurs au quotidien ? Vos collaborateurs sont-ils fiers de contribuer à votre projet d’entreprise ? Quelle image avez-vous, à l’externe ET en interne ? Quelle est votre culture managériale ? Avez-vous du mal à conserver vos talents, et s’ils restent, quelles sont leurs motivations ?

Des problématiques purement RH ? Pas si sûr car, comme vous le savez certainement, elles ont une répercussion directe sur votre chiffre d’affaires ! Voyez-vous le lien qui existe entre l’expérience Client, votre relation à vos fournisseurs, et la qualité de vie au travail offerte à vos collaborateurs ?
Changez de perspective, et (re)définissez votre projet d’entreprise ainsi que les contours de votre relation avec vos équipes, dans une démarche de création de valeur (performance, engagement, bien-être). Telle une marque, élaborez un cadre cohérent avec vos valeurs et dont vos collaborateurs sont les acteurs, pour porter plus loin votre
développement, et le leur. A la clé, vous y gagnez plus d’engagement, de créativité, d’attachement, mais aussi une image attractive et authentique.

C’est ma vision de la Marque Employeur, et c’est ce que je vous aide à construire avec mon offre unique, Balan (impulsion et coup de pouce en créole).

Faisons le point sur vos besoins et objectifs lors d’un entretien stratégique.

Mes Services pour vos équipes

Désengagement, reprise d’activité après une absence, transitions entre deux cycles professionnels, perte de sens dans leur activité…
Comment accompagnez-vous vos collaborateurs dans ces phases de leur vie professionnelle ? Comment, en tant qu’organisation, faites-vous face à ces événements ?

Ce que je vous propose, c’est de miser sur les talents et le bien-être individuels pour booster votre réussite collective. Comment ? En faisant le choix de la singularité (celle de vos collaborateurs) et de l’exigence (celle d’un parcours sur mesure et co-construit). Pour cela, je combine la puissance du collectif et la richesse de la Méta®.

Magic Box

Poser un regard neuf sur une problématique

Magic Box est un mastermind interentreprises et 100% en ligne durant lequel votre collaborateur construit des solutions inédites pour les problématiques rencontrées au bureau, grâce au coaching collectif (codéveloppement, auto-diagnostic, brainstorming, etc.).

True Colors

Clarifier son identité professionnelle

Le stage True Colors permet à votre collaborateur de faire un bilan sur son identité pro: quel est son ADN professionnel (talents, fonctionnements naturels, leviers de motivation…), et comment l’utiliser au bureau ?

Dékolaj'

Incarner sa vision professionnelle

Véritable rampe de lancement, Dékolaj’ est un programme complet qui combine un stage et un mastermind. Il permet ainsi à votre collaborateur de négocier une transition professionnelle sereine et efficace.